济宁
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济宁新闻网讯（记者 王红艳 通讯员 王玉鸿 孔峰）为解决企业复工复产用工难问题，邹城在就业供需信息对接上做好“加法”的同时，积极落实各项就业补助政策，为减轻企业负担做好“减法”，多措并举做好稳就业文章。
邹城的一家制药企业，疫情发生后，订单量激增，企业在扩大产能的同时，用工短缺问题随之而来。
邹城市某制药企业人力资源部部长郑景燕说：“如果说我们不第一时间补充这个用工缺口的话，对我们企业来说，生产的压力是非常非常大的。”
泰安医学院制药专业的毕业生刘现欣，最近正为找工作犯难的他，通过邹城就业“乐业邹鲁”公众号发布的招聘信息，顺利对接到了这家企业。
“这种点对点的模式比较精准、高效，使我一下就找到了工作，对现在的工作感到非常满意。”工作人员刘现欣说。
疫情防控期间，邹城市就业部门把线下服务搬到了线上，通过“乐业邹鲁”微信公众号线上求职招聘服务平台，及时推送技能培训、就业岗位和创业扶持等信息，架起企业和求职者之间的联系桥。同时，邹城市还在山东省就业补贴的基础上，将岗位补贴期限延长至今年6月底，预计将拨付补贴400多万元。
邹城市公共就业和人才服务中心主任苗军表示：“疫情隔离，隔不住就业服务。通过我们就业加减法服务，有效地解决了招工难、求职难问题。”
截至目前，邹城市发放创业贷款1396万元；落实首批稳岗补贴166万元，惠及14家企业、4000多职工。（《济宁新闻联播》）
